סה"כ
659
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.6
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בצ'קפוינט?
|
 |
Theworker >
חוות דעת צ'קפוינט
חוות דעת של עובדי
צ'קפוינט
659 - 651 מתוך 659
מקום טוב ללמוד ולהתפתח, אחרי שנה אם לא מתקדמים זה צריך...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד QA מהנדס בין השנים 2009 - 2010
|
05.04.2011
|
יתרונות:
|
בטחון תעסוקתי, עבודה לא קשה, אוירה טובה (למרות שרוב העובדים ממורמרים).
|
חסרונות:
|
- שכר נמוך
- אין ליסינג
הפוליטיקה הפנימית חזקה מהמדדים האובייקטיבים בחלקים מסוימים של החברה.יש חלקים נרחבים בחברה שבהם להיות עובד טוב ואמביציוזי זה חסרון.
הלוואי והיה לי דולר על כל אדם איכותי שעוזב את החברה.
|
חברה שכדאי לעבוד בה
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח בין השנים 2010 - 2010
|
30.03.2011
|
יתרונות:
|
ארוחות מסובסדות
חדר כושר
מיקום
|
חסרונות:
|
אין אוטו
|
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד חסוי בין השנים 2008 - 2010
|
07.08.2010
|
יתרונות:
|
צק פוניט אומנם חברה יציבה ומצליחה ועתידה עוד לפניה אך היא אינה עומדת במבחן ההדדיות משלמת מעט מאוד ביחס לשכר הנהוג וסוחטת את עובדיה עד תום.
|
חסרונות:
|
xxxxxxxxxxxxxxxxxx
|
היתרונות עולים על החסרונות,
צריך סבלנות, תהליכים...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס בין השנים 2009 - 2010
|
20.07.2010
|
יתרונות:
|
סביבת עבודה נעימה ומאתגרת,
לא יושבים על הצוואר,
כנראה מקום העבודה ששומר הכי טוב על הערך של עובדיו,
ביקושים גבוהים תמיד למי שהחברה מופיעה לו בקוח.
עתיד החברה הוא הבטוח ביותר בענף
וברגע שנכנסת אין סכנת פיטורין
|
חסרונות:
|
שכר נמוך ביחס למקובל בענף
אין ליסינג
|
מאז פרוץ ה"משבר" התנאים הורעו בצורה משמעותית.
גם...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדסת QA בין השנים 2006 - 2010
|
08.06.2010
|
לא חוזר לשם ואומר לאנשים חד משמעית לעזוב את המקום או...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פיתוח תוכנה בין השנים 2009 - 2009
|
11.04.2010
|
יתרונות:
|
לא מפטרים בקלות.
|
חסרונות:
|
קמצנות כזאת לא רואים בשום מקום.
הכסף מחולק נטו בין גיל שוויד והחבר'ה הקרובים אליו, העובדים לא רואים כלום מרווחי החברה.
לא אופציות, לא מניות לא שכר נורמלי כלום!
|
למי שלא מחפש לבלוט ולהתקדם, רוצה ביטחון תעסוקתי...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת בין השנים 2006 - 2009
|
13.12.2009
|
יתרונות:
|
טכנולוגיה מתקדמת, אפשרות ללמוד ולהתפתח, ביטחון תעסוקתי - לא מפטרים אפילו את הגרועים.
|
חסרונות:
|
משכורות נמוכות, קצב התקדמות איטי. תגמול לעובד על השקעה מעבר לדרוש רחוק מלהיות הולם.
מנגנוני ניהול מסועפים ומהגרועים שנתקלתי בהם.
|
נושאת הדגל כחברה היציבה ובעלת העתיד הבהיר ביותר...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד ר"צ בין השנים 2005 - 2009
|
07.10.2009
|
יתרונות:
|
פיתוח אישי - טכני וכישורים נוספים - ברמה שאין דומה לה. אנשים מסורים, מוכשרים וצנועים עובדים בחברה. פעילויות כיף. גאוות יחידה
|
חסרונות:
|
אין ליסינג. שכר נמוך יחסית לחברות אחרות. מתנות גרועות בחגים (ברצינות)
|
מקום טוב להתפתח וללמוד אבל לא בשביל לעשות כסף או...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד ראש צוות בין השנים 2006 - 2009
|
14.07.2009
|
יתרונות:
|
משקיעים מאוד בהתפתחות האישית של העובד - קורסים, השתלמויות וכו'...
הרבה אנשים טובים ומקצועיים עובדים בחברה.
יש מערכת משוכללת להזמנת אוכל ממסעדות בצהריים ובערב (זה יכול להיות גם חסרון למי שמנסה לשמור על המשקל ...)
|
חסרונות:
|
משכורות נמוכות יחסית לשוק (ובמיוחד עכשיו).
החברה תעשה הכל כדי לגרום לך לעבוד שעות נוספות + מהבית. אבל לא משלמים שעות נוספות למרות החוק (הם מצאו איזה קומבינה).
יש פוליטיקה פנימית חזקה.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
שכר |
|
התפתחות מקצועית |
|
עתיד החברה |
|
בטחון תעסוקתי |
|
הנהלה |
|
איזון עבודה משפחה |
|
רווחה |
|
ממליץ לעבוד בחברה |
|
אווירה |
|
אתגרים ועניין |
|
|
|
|
צ'קפוינט
|
|
|
|
|
|
|
1900 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב |
|
|
|
|
|
עוסקת בפיתוח תוכנה לאבטחת מידע - תוכנות חומת אש ו־VPN.בסיסה הבינלאומי נמצא ברדווד סיטי, קליפורניה, ומרכזי הפיתוח נמצאים בתל אביב ובבלארוס.החברה נוסדה בשנת 1993 על ידי שלמה קרמר, מריוס נכט וגיל שוויד.
|
|
|